Con esta funcionalidad sus empleados o supervisores de área podrán solicitar permisos y usted podrá revisarlos y autorizarlos conforme a la ley, pudiendo elegir entre permisos sin goce de sueldo o remunerados en cuyo caso se le dará la opción de asignar una fecha de pago en nómina, al registrar un permiso el sistema permite agregar permisos subsecuentes para de esta manera contar con un registro histórico.
El módulo de Recursos Humanos te proporciona un organigrama en donde se te dará a conocer la jerarquía que existe dentro de su empresa, y de igual forma un listado con la estructura organizacional en donde se le muestra información de sus empleados, como el número de empleado, el nombre, RFC del empleado, el puesto que está ocupando, de que departamento es y la sucursal a la que pertenece. De igual forma, usted puede hacer una reasignación entre los encargados y en todo caso, también podrá hacer una reasignación de jefe superior.
En el listado de Incapacidades, usted podrá tener la información de el empleado a quien se le otorgó la incapacidad, el tipo de incapacidad, los días que se le autorizaron, podrá dejar pendiente la solicitud de incapacidad, rechazarla, autorizarla o finalizarla.
Toda la información que necesita saber de sus empleados, los nombres, la edad, el usuario asignado dentro del sistema, los emails y el teléfono. Además, usted podrá generar nuevos empleados, así como editarlos o eliminarlos.
Registre todos los puestos disponibles dentro de su empresa, el departamento al que pertenece ese puesto, las actividades que se deben realizar, los objetivos, las habilidades y las responsabilidades del puesto, el perfil que debe de tener el candidato al puesto.
Registre los puestos que están disponibles dentro de su empresa y el número de las vacantes para ese puesto. Podrá ver el salario, turno disponible, tipo de contrato, las actividades a desarrollar y el perfil que debe tener el candidato. Genere nuevas vacantes, y, además, todas las vacantes podrán ser editadas o eliminadas.
Sistema incorporado con cumplimiento legal y fiscal, deducciones automáticas y retenciones de impuestos. Evidence le ofrece soluciones que se adaptan a sus necesidades, manteniendo un registro adecuado de nóminas, incidencias, asistencia y obligaciones fiscales.
Ver másLa gestión de Recursos Humanos se refiere al enfoque estratégico para administrar eficazmente a las personas dentro de una organización, ayudando a la empresa a obtener ventajas competitivas sostenibles.
Ver másControle y modernice todas sus operaciones. Con Evidence ERP podrá visualizar, administrar y automatizar todos los procesos de su empresa desde un solo sistema.
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